人才招聘


(以下职位长期招聘)


1. 区域经理

招聘名额:数名

招聘条件:专科以上学历;农学、植保、园艺、市场营销及相关专业;


职位要求:

1. 为人诚信、务实,脚踏实地,吃苦耐劳,具有积极乐观的工作态度。

2. 具有市场开拓能力和营销技巧。有经销商管理经验。

3. 有较好的语言表达能力,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通。

4. 具有良好的学习能力及团队合作精神,愿意与他人分享。

5. 具备一定的农作物栽培、植物保护及市场营销等专业知识。

6. 能适应长期出差。

7. 有农资行业工作经验者优先。


工作职责:

1. 根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品及方案销售策略及业务拓展计划;;

2. 负责区域客户关系的维护,老客户新产品/方案的推荐,拓展新客户,完成年度销售预算,提高市场占有率;

3. 建立顺畅的客户沟通渠道,了解市场动态和需求,与经销及零售客户保持长期、良好且稳固的关系;

4. 负责区域客户货款的回收,完成收款目标;

5. 主持重要的(新)产品/方案试验示范、观摩会、农民会,收集相关数据、音视频资料,完成报告;

6. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;



2. 市场推广与技术服务经理

招聘名额:数名

招聘条件:专科以上学历;农学、植保、园艺、市场营销等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;


职位要求:

1. 为人诚信、务实,脚踏实地,吃苦耐劳,具有积极乐观的工作态度。

2. 工作认真、细致,具有较强的逻辑性,优秀的人际关系处理及语言表达能力。

3. 具备一定的写作功底,能够熟练使用Office、美图、PS等工具。

4. 善思考、总结,具有较强的学习能力。

5. 具有良好的自我管理能力及团队合作精神,愿意与他人分享。

6. 能适应长期出差。

7. 熟悉农村、农业或种植业的优先考虑。


工作职责:

1. 实施公司新产品的试验示范,收集并记录信息,分析示范结果并形成报告;

2. 协同区域经理组织示范效果观摩,召开会议,组织销售活动;

3. 利用各种渠道进行宣传,活跃客户微信群,推广公司方案及产品;

4. 协助区域经理和当地经销商管理零售渠道,帮助零售商销售公司产品和方案;

5. 了解市场需求,为零售商、种植户提供相关咨询和技术服务




薪酬待遇:

加入人才培养计划

多元化的发展轨道

享受多样化的激励认可模式

领先行业基于绩效且极富弹性的薪酬体系

节日奖金

社保

额外商业保险

带薪年假

家庭日活动

 

加入我们,

你将获得一份可持续发展的事业机会;

你将与一支年轻、具有国际化经历的团队共同成长;

你将获得一份属于你的“员工成长计划”;

你将有机会加入我们专为出类拔萃的优秀人才提供的 “一起创业计划”;

你将在坚持不懈中成为一家成长型企业的核心和元老。


如果你认为自己年轻有为,

给自己一个机会,与我们一同成长!

给我们一个机会,帮助你成就自己的事业理想!


联系方式:

20885469@qq.com 张先生

投递时请注明应聘并附上详细简历